激励计划进展 - 2022年1月5日召开会议审议通过激励计划议案[2] - 2022年1月7 - 16日对拟首次授予激励对象公示[4] - 2022年1月24日股东大会审议通过激励计划议案[4] 限制性股票处理 - 因7人离职作废11.55万股限制性股票[10] - 因绩效考核作废15.078万股限制性股票[10] - 因激励对象自愿放弃作废1.0762万股限制性股票[11] - 共作废27.7042万股已授予尚未归属限制性股票[2] 其他情况 - 13人2024年度绩效良好归属比例90%[10] - 19人2024年度绩效合格归属比例80%[10] - 2人2024年度绩效不合格归属比例0%[10] - 本次作废不影响公司财务和经营[12] - 调整、作废及归属已获批准授权，尚需披露信息[15]