激励计划基本情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予95人268.85万股，预留25万股[24] - 激励计划有效期最长不超过72个月[6] - 首次授予部分各批次归属权益数量占授予总量比例均为25%[8][9] 业绩考核目标 - 2022 - 2025年各年有相应营业收入和净利润考核目标[15] - 2024年公司营收197,097.38万元，扣非净利润25,688.66万元，满足业绩考核要求[31] 人员与数量调整 - 2022 - 2024年多次调整激励对象人数、授予数量和授予价格[24][25][26][27][28][29] 本次归属情况 - 本次符合归属条件激励对象49人，归属数量65.352万股，授予价格7.80元/股[4] - 首次授予部分第三个归属期可归属人数49人，可归属数量65.352万股[33] 影响与合规 - 本次归属总股本增加，或摊薄基本每股收益和净资产收益率[43] - 法律意见书认为调整、作废及归属合法有效[40] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件[41]