委员会构成与产生 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事占多数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[6] - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[8] 薪酬实施 - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 下设小组与程序 - 下设工作小组负责资料筹备等[6] - 考评程序含述职自评等[13] 会议相关 - 不定期会议，提前三日通知，紧急可口头[15] - 三分之二以上委员出席，决定过半数通过[16] - 会议记录保存不少于十年[17]