激励计划基本情况 - 本次激励计划激励对象262人，获授股票期权1082.25万份，占授予总数100%，占授予公告日股本总额2.49%[2][3] - 授予日为2022年7月22日，行权价格14.68元/份[11] - 等待期分别为授予日起12个月、24个月、36个月[4] 行权期安排 - 第一个行权期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，行权比例30%[4] - 第二个行权期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，行权比例30%[4] - 第三个行权期自授予日起36个月后首个交易日至48个月内最后一个交易日，行权比例40%[4] 业绩考核目标 - 以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于15%为第一个行权期公司层面业绩考核目标[6] - 以2021年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于32%为第二个行权期公司层面业绩考核目标[6] - 以2021年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于52%为第三个行权期公司层面业绩考核目标[6] 第三个行权期情况 - 2024年剔除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润为49,043.92万元，相比2021年增长139.18%，公司层面行权比例40%[15] - 226名激励对象2024年度个人层面考核合格，可行权比例100%；2名离职，22名不合格，可行权比例0%[15] - 226名激励对象在第三个行权期可行权股票期权数量为860.94万份，占总股本比例0.89%[15][16][21] 权益分派与调整 - 2022 - 2024年多次因权益分派调整股票期权行权价格和授予数量[17][19][20] - 2023年8月10日注销部分股票期权41.1515万份，调整后未行权股票期权数量为1,365.7735万份[18] - 2024年以总股本568,901,593股为基数，每10股派现金红利2元，共派113,780,318.60元，每10股转增3股，共转增170,670,477股[19] - 2024年以总股本745,137,405股为基数，每10股派现金红利2元，共派149,027,481元，每10股转增3股，共转增223,541,221股[20] 其他 - 假设本期可行权期权全部行权，公司总股本将由96,901.8809万股增至99,054.2317万股[25] - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[26] - 激励对象应缴纳的个人所得税资金自行承担，公司代扣代缴[27] - 226名激励对象在第三个行权期考核达标，同意以自主行权方式行权[28]