控股子公司设立与治理 - 公司持有50%以上股权可实际控制控股子公司[2] - 设立投资总额超最近年度净资产50％需股东会通过[7] - 董事会成员为三至七人，公司推荐董事应占半数以上[11] - 监事会成员为三至五人，职工代表比例不低于三分之一，公司推荐监事应占三分之一以上[13] 会议与信息管理 - 召开重大会议通知和议题提前十五日报公司[10] - 公司推荐董事会后五个工作日汇报备案[13] - 高级管理人员聘免报公司备案[16] - 每月10日前报月报，季度次月12日前报季报含附注[19] - 建立重大信息内部报告制度[29] 业绩考核与奖惩 - 每年进行一次业绩考核，3月底前签责任书[20] - 按净利润比例奖惩经营班子[20] - 考核得分连续两年累计低于60分或某一年低于50分，主要负责人降职等[22] 融资与担保规定 - 向银行融资需公司担保应提前报材料并提供反担保[24] - 非经批准不得为非合并报表公司担保或互保[24] - 涉投资等事项报公司董事会或股东会批准[24] 薪酬与实施规定 - 高级管理人员工资按绩效挂钩，办法经营班子制定、董事会批准并备案[26] - 办法由董事会通过之日起实施，修改和解释权归董事会[31]