适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[2] 审议与制定 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] - 薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案[4] 薪酬构成 - 非独立董事按职务领薪，独立董事领津贴[8] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和年度绩效薪酬构成[8] 发放规则 - 独立董事津贴按月发放，其他按工资制度发放[10] - 离任按实际任期和绩效计算薪酬[10] 调整与限制 - 薪酬体系根据经营状况调整[12] - 特定情形不发放绩效奖励或津贴[10]