董高人员信息申报 - 新任董高人员任职通过或信息变化、离任后2个交易日内申报个人信息[4] 董高人员股份减持限制 - 公司股票上市1年内、任期届满离职半年内等情形不得减持股份[7] - 年报、半年报公告前15日,季报、业绩预告等公告前5日内不得增减持股票[8] - 任期届满前离职,任期内和届满后6个月内每年减持不超持股总数25%[9] - 任职期间和任期届满后6个月内,每年减持不超持股总数25%,持股不超1000股可一次全转让[10] - 新增无限售条件股份当年可减持25%,新增有限售条件股份计入次年计算基数[10] - 因离婚分割股份后减持,双方每年转让不超各自持股总数25%[11] 董高人员股份交易流程 - 买卖公司股票前书面通知董事会秘书,任职期间买卖提前备案公告[13] - 通过集中竞价、大宗交易减持,首次卖出15个交易日前报告披露减持计划,时间区间不超3个月[14] 董高人员股份交易披露 - 减持计划实施完毕或未实施完毕,2个交易日内向交易所报告公告[14] - 集中竞价交易增减持股份,实施完毕或时间区间届满后2个交易日内报告披露[15] - 股份被法院强制执行,收到通知后2个交易日内披露[15] - 股份变动,事实发生之日起2个交易日内报告相关内容[15] - 持股变动比例达规定,按相关法规履行报告披露义务[16] 董高人员违规处理 - 确保特定关联方不利用内幕信息买卖股份[18] - 买卖股份违规,公司视情节处分并报监管机构[18] - 6个月内反向买卖股份,董事会收回收益并披露[18] 股东权益 - 股东有权要求董事会30日内执行收回收益规定[20] 制度相关 - 本制度以法律、法规等规定为准,由董事会修订解释[22] - 董事、高管填写增/减持计划备案通知[24]
芯动联科(688582) - 《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》