限制性股票激励计划 - 2024年拟授予不超过5.3968万股，权益分派后调整为10.5777万股，占公司股本总额0.04%[2] - 授予价格原208.15元/股，权益分派后调整为103.05元/股[2] - 激励对象总人数不超过29人[2] - 四个归属期归属比例均为25%[4] - 2024年7月8日授予限制性股票，授予价格103.05元/股，授予数量10.5777万股，授予人数29人[11] 业绩考核 - 2024年以2023年为基数，营业收入增长率不低于10.00%[5] - 2025年以2023年为基数，营业收入增长率不低于14.00%[5] - 2023年公司营业收入为865,378.38万元，2024年为1,194,470.72万元，增长率为38.03%[16] - 第一个归属期业绩考核要求2024年营业收入增长率不低于10%，公司达标[16] 第一个归属期情况 - 2025年8月14日董事会审议通过第一个归属期符合归属条件议案，可归属数量20,818股，23名激励对象符合条件[14] - 第一个归属期自2024年7月8日授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止，2025年7月8日进入该归属期[14] - 6名激励对象离职不符合资格，23名激励对象2024年个人绩效达标，拟归属股份可全部归属[16] - 第一个归属期部分未达归属条件的限制性股票22,499股由公司作废失效[16] - 管理骨干等23人调整后获授限制性股票83,278股，本次归属20,818股，占比25.00%[19] 其他 - 全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额的20%[19] - 公司董事、高级管理人员未参与本激励计划[21] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量并计入成本费用和资本公积[22] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[22] - 激励计划第一个归属期归属条件成就，相关安排符合规定[23] - 本次限制性股票归属事项已取得必要批准和授权，不损害公司及全体股东利益[24]