委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[5] - 薪酬与考核委员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生或罢免[5] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，过半数选举产生或罢免[6] 会议规则 - 会议至少提前两日发通知，紧急时可口头通知[13] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[13] 其他规定 - 独立董事辞职或比例不符规定，公司应六十日内补选[6] - 委员会可聘请中介机构，费用由公司支付[13] - 评价董事或讨论报酬时，该董事回避[14] - 本规则自董事会决议通过之日起施行，解释权归董事会[16]