合规管理理念 - 树立合规是底线、全员合规、合规创造价值的理念[4] 合规管理原则 - 开展合规管理工作坚持全面性、主动性、独立性原则[4] 合规管理职责 - 董事会决定合规管理目标，审议批准制度等[7] - 合规部负责重要运营等方面合规管理[7] - 各职能部门、分子公司对职责内合规负首要责任[7] 合规管理措施 - 加强重点领域合规检查、监督[10] - 建立合规风险识别等机制[10][11][13] - 强化信息化建设，培育文化，建立报告制度[13] 制度生效与解释 - 制度由董事会解释和修改，审议通过日生效[15]