总经理任期与离职 - 总经理及班子成员每届任期三年，可连聘连任[4] - 总经理辞职需提前二月递交报告，获批后离任[5] 履职与报告 - 总经理暂不能履职，代职超三十日董事会定人选[9] - 总经理向董事会报告重大合同等情况[11] - 总经理每半年报告工作，提交纪要和报表[45][22] 职责与权限 - 总经理制订管理规章，提部门缩编或扩编方案[15][17] - 总经理定期和适时召开办公会议[43][20] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬由董事会决定[49][25] - 总经理贡献大获嘉奖，管理不力受处分[50][51][25] - 班子成员薪酬、奖惩总经理建议，董事会决定[52][25] 细则相关 - 细则经董事会批准生效，解释权属董事会[55][56][27] - 细则与法律不一致按国家规定办理[54][27]