委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] 委员提名 - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] 会议规则 - 会议提前3天通知全体委员[11] - 2/3以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[12] 职责权限 - 负责制定考核标准并考核董高人员[6] - 负责制定、审查董高人员薪酬政策与方案[7] - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过实施[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[10]