员工持股计划基本情况 - 参与人数不超过17人，董事及高管6人[9][30] - 资金总额不超过1129.80万元，占2024年净利润9.27%[10][35][36] - 受让股份不超过300,000股，占总股本0.2169%[10][33] - 受让价格37.66元/股[12][37] - 存续期24个月，锁定期12个月[13][40][42] 份额分配 - 董事、高管获授份额上限338.94万份，占30%[31] - 核心骨干获授份额上限790.86万份，占70%[31] 业绩考核 - 2025年公司净利润增长率不低于20%（以2024年为基数）[45] - 个人绩效考核A、B、C、D档解锁比例为100%、80%、60%、0[47] 管理与决策 - 公司自行管理，设管理委员会[13][59] - 持有人会议表决普通议案超50%份额同意通过，重大事项2/3以上[63][64] - 管理委员会由3名委员组成，任期同存续期[65] 股份回购 - 2024年4月29日累计回购300,000股，占总股本0.2169%[34] 其他规定 - 董事及高管放弃部分表决权等权利[14][79][80] - 计划实施需股东会批准，不影响控制权[14][15] - 计划变更、终止等需特定程序[51][52][53]