公司基本信息 - 公司于2020年9月30日注册登记，2023年6月27日在上海证券交易所上市，公开发行98,000,000股[8] - 公司目前注册资本为39,200万元[9] 激励计划概况 - 2025年8月12日，第二届董事会第十四次会议审议通过激励计划草案[12] - 激励对象为公司（含分、子公司）任职的董事等共计106人，含1名外籍员工[13][14] - 拟授予限制性股票总量为405.9804万股，约占公司股本总额39,200万股的1.04%[13][38] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率目标为33%，芯片出货量颗数增长率目标为33%，新业务销售额高于1亿元人民币[26] - 2026年营业收入增长率目标为90%，芯片出货量颗数增长率目标为90%，新业务销售额高于2亿元人民币[26] 考核规则 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[24] - 公司层面归属比例根据业绩完成度取孰高值确定，个人层面归属比例根据考核评级表确定[27] - 激励对象当期实际归属限制性股票数量=个人当期计划归属数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例[28] 授予与归属条件 - 限制性股票授予需公司和激励对象未发生特定情形[19][20] - 归属除上述条件外，还需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求[22][23][24][27] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月[30] - 需在股东大会审议通过后60日内向激励对象授予限制性股票并公告，未完成则终止，3个月内不得再次审议[32] - 第一个归属期为授予日起12 - 24个月，归属权益占比50%；第二个归属期为授予日起24 - 36个月，归属权益占比50%[33] 人员股份转让限制 - 董事和高级管理人员就任时每年转让股份不得超过所持总数的25%，离职后半年内不得转让[35] 授予价格 - 本次限制性股票授予价格为每股10.28元[41] - 授予价格占不同交易日交易均价比例分别为74.44%、80.00%、82.90%、76.72%[41] - 授予价格不低于股票票面价格，且不低于相关价格较高者的50%[42] 后续程序 - 尚需自查内幕信息知情人股票买卖情况，发出股东大会通知等[47] - 股东大会审议需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[47] 其他 - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不为其提供财务资助[39][53] - 第二届董事会第十四次会议审议相关议案时，关联董事庞博已回避表决[55]