薪酬与考核委员会构成 - 由3名董事组成，2名独立董事[4] 会议规则 - 每年至少开一次，提前五天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 决策辅助与评价 - 下设工作组提供财务指标资料[9] - 董事和高管述职自评，委员会按标准评价[9] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 细则施行与解释 - 细则自董事会决议通过之日起施行[15] - 细则解释权归公司董事会[15]