选聘流程 - 选聘会计师事务所应经董事会审计委员会、董事会审议，股东会决定[6] - 三分之一以上董事联名、二分之一以上独立董事等可提聘请议案[7] - 审计委员会取得二分之一以上委员同意后形成议案提交董事会[7] - 改聘议案经审计委员会过半数同意后提交董事会[10] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] 选聘条件 - 会计师事务所应在中国境内注册成立3年以上，项目负责人执业5年以上[3][4] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[11] 评价要素及分值 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] - 审计费用报价要素分值权重为15分，会计师事务所资质条件为5分，执业记录为6分，质量管理水平为40分[23] - 工作方案满分10分，人力及其他资源配备满分18分，信息安全管理满分3分，风险承担能力水平满分3分[26][27][28] 计分标准 - 签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数达500人计2分，200人计1分，50人计0.5分，不足50人计0分[23] - 上一年度审计公司同行业上市公司（含A、B股）家数达100家计1分，50家计0.5分，不足50家计0分[23] - 最近一个会计年度经审计的审计业务收入达2亿元计2分，5000万元计1分，1000万元计0.5分，不足1000万元计0分[23] - 会计师事务所近三年因执业行为受刑事处罚每次扣2分，其他处罚每次扣0.2分，两个审计项目被立案调查扣0.5分，每增加一个多扣0.5分[23] - 会计师事务所注册会计师近三年因执业行为受刑事处罚每次扣1分，其他处罚每次扣0.1分[24] - 项目咨询、意见分歧解决、项目质量复核、项目质量检查、质量管理缺陷识别和整改优秀计6 - 8分，良好计3 - 5分，一般计2分，未提供或不符要求计0分[24][25][26] - 审计费用报价得分计算公式为[1 -（选聘基准价 - 审计费用报价）/选聘基准价]*15[23] 人员要求 - 会计师事务所拟派现场成员中注册会计师人数不得少于2人，一年以内工作经验员工及实习生人数控制在25%以内[27] - 项目现场负责人应为注册会计师，具有5年以上上市制造企业审计签字相关经验[27] - 项目总负责人应为会计师事务所合伙人、注册会计师，具有10年以上上市制造企业审计签字相关经验，且为审计报告签字会计师[27][28] 其他 - 出现特定情况公司应改聘会计师事务所[9] - 选聘会计师事务所应保障公平公正，及时履行信息披露义务[7][8] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[18]