股份信息 - 内资股面值每股人民币0.10元，以人民币认购[10] - H股面值每股人民币0.10元，于GEM上市并以港元认购及买卖[11] 时间安排 - 最后可行日期为2025年8月12日[11] - 公司将于2025年8月29日上午10时在天津举行股东特别大会[4][54][117] - 代表委任表格须不迟于2025年8月28日上午10时（香港时间）交回[54] - 公司将于2025年8月26日至29日暂停办理股份过户登记[55] - 过户文件及股票须不迟于2025年8月25日下午4时30分送达指定地点[55] - 计划全文将在股东特别大会日期前不少于14日刊登于联交所网站及公司网站[59] 股份奖励计划 - 公司拟采纳股份奖励计划以激励参与者促进集团增长发展，计划须获股东普通决议案批准[17][21] - 股份奖励计划由董事会管理，可授权委员会并委任独立受托人协助管理[22] - 股份奖励计划自采纳日期起十年内有效，终止后已授未归属奖励仍按规则执行[23][25] - 为满足归属后奖励，公司可直接配新H股给承授人或让受托人取得H股代承授人持有后转让[22] - 股份奖励计划目的是认可奖励参与者贡献及吸引合适人才[27] - 合资格参与者包括公司及附属公司、关联实体参与者、服务提供者[28] - 公司根据股份奖励计划及其他涉及发行新H股的股份计划拟授予奖励可能发行的H股总数合计不超143,640,000股，不超批准更新计划授权限额相关日期已发行H股总数的10%[45][48] - 服务提供者分项限额不得超计划授权限额的30%，即43,092,000股H股[45] - 授予服务提供者潜在摊薄效应最多为最后可行日期已发行H股的约3%[46] - 奖励的归属期通常至少12个月，特定情况董事会或委员会可为雇员参与者缩短归属期[49] - 选定参与者通常不需向公司支付授予或购买价格及其他付款以获得奖励归属或接收奖励股份，董事会保留自由裁量权[50] - 股份奖励计划未规定每个奖励归属前必须满足的绩效目标，由董事会或委员会决定[51] - 股份奖励计划规定了退扣机制，特定情况下未归属的奖励将自动作废[52] 业务领域 - 集团业务包括生物复合肥和养老及保健两大领域[34]