薪酬与考核委员会组成 - 由3 - 5名董事组成，独立董事应过半数[3] - 委员由董事长等提名[3] 委员会会议规则 - 至少提前三日发会议通知[9] - 原则上现场召开，必要时可用视频、电话等方式[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员过半数通过[11] 薪酬与考评流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议通过方可实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] - 委员会每年向董事会报告履职情况[7] - 考评后报酬和奖励方式表决通过报董事会[8]