制度审议 - 董事薪酬考核制度修订于2025年8月7日经董事会审议通过，待股东会审议[2] 适用对象 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[4] 审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度，董事会审议高管薪酬考核制度[7] 薪酬构成 - 独立董事领固定津贴，不参与绩效挂钩考核[9] - 内部董事按岗位办法执行，无董事津贴[9] - 高管年薪制，含基本工资和绩效工资[10] 其他规定 - 董监高岗位变动按月算薪酬[12] - 非独立董事和高管缴五险一金[12] - 违规可降薪或不发绩效奖金[12] - 经营变化时董事会提议调薪需批准[14]