董事会授权 - 对经理层授权遵循审慎、分类等五项原则[5][6] - 授权事项原则上不得转授权[12] 授权期限与汇报 - 临时性授权期限一般不超过12个月[8] - 总经理每年至少两次向董事会汇报授权执行情况[11] 授权执行与管理 - 经理层执行授权决策，不得超范围行使职权[10][11] - 董事会定期跟踪并动态管理授权事项[14] 授权调整与责任 - 特定情况董事会及时调整或收回授权[16] - 经理层致公司严重损失应担责[18]