科净源(301372) - 总经理工作制度(2025年8月)
高管设置 - 公司设总经理1名,副总经理3名,财务总监1名(兼任副总经理),每届任期3年,可连聘连任[11] 高管限制条件 - 因贪污等犯罪被判刑,执行期满未逾5年,缓刑期满未逾2年不得担任高管[9] - 担任破产清算公司高管,对破产负有个人责任,自清算完结之日起未逾3年不得担任高管[9] - 担任违法被吊销执照公司法定代表人并负有个人责任,自吊销之日起未逾3年不得担任高管[9] 交易审批 - 交易涉及资产总额等占比低于10%由总经理办公会审批[17] - 公司与关联自然人交易金额不超过30万元等关联交易由总经理办公会审批[18] 总经理会议 - 总经理会议原则上每月召开一次[20] - 需1/2以上应参加人员出席方可举行[22] - 会议记录保管期限为10年[29] - 召开需提前2天送达通知等材料[29] 总经理职责 - 每个会计年度至少提交一次《总经理工作报告》[31] - 遇重大事故等应半小时内报告董事长[32] 高管薪酬与处罚 - 总经理及其他高管薪酬由董事会薪酬与考核委员会负责[34] - 总经理因经营不善连续2年亏损且亏损额增加应受处罚[34] 细则相关 - 本细则由公司总经理办公会议拟订、修改,董事会批准后生效[38] - 本细则由公司董事会负责解释[39]