董事会秘书任职 - 由董事长提名，董事会聘任，为高级管理人员，对董事会负责[2] - 需大学专科以上学历，三年以上相关工作经验，有专业知识和资格证书[4] - 六种情形之一不得担任[2][3] 职责与协助 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[4] - 聘任时应聘任证券事务代表协助履职[7] 解聘与聘任 - 四种情形之一应一个月内解聘[7] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[9] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[9] 其他规定 - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[8] - 细则自董事会审议通过之日起生效[11]