激励计划基本情况 - 限制性股票首次授予日为2025年8月7日[4][7][11][12][13] - 首次授予数量84.24万股，约占公司股本总额0.82%[4] - 授予价格28.03元/股[3][7][12][13] - 激励对象186人[3][7][9][12][13] - 激励计划有效期最长不超48个月[14] 调整情况 - 拟授予限制性股票数量由106.40万股调整为105.52万股，预留21.28万股不变[9] - 首次授予激励对象由189人调为186人，数量由85.12万股调为84.24万股[9] 时间节点 - 2025年5月23日审议通过激励计划相关议案[3][5] - 2025年5月26日至6月4日公示拟激励对象名单[5] - 2025年6月10日临时股东会审议通过相关议案[6] - 2025年8月7日确定授予日和授予事项[7] 分配情况 - 董事等获授数量不等，如刘小环等每人2.00万股[16] - 其他181人获授75.74万股，占拟授予权益总额71.78%[16] - 预留部分21.28万股，占拟授予权益总额20.17%[16] 计算参数 - 选Black - Scholes模型计算公允价值，基准日2025年8月7日[23] - 标的股价67.56元/股，有效期12、24个月[23] - 历史波动率19.7504%、16.8965%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0.29%[23] 费用摊销 - 若全部归属，需摊销股份支付费用总额3371.20万元[24] - 2025年预计摊销1003.67万元[24] - 2026年预计摊销1856.63万元[24] - 2027年预计摊销510.91万元[24] 合规情况 - 信达律师认为调整、授予事项获必要批准和授权[27] - 调整事宜、授予日等均符合规定[27] - 截至法律意见书出具日，授予条件已满足[27]