激励计划概况 - 拟授予限制性股票330.00万股，占公司股本总额2.8641%[16] - 首次授予激励对象278人，占公司员工总数11.75%[12] - 首次授予部分264.00万股，占授予总数80.00%；预留部分66.00万股，占20.00%[14] - 激励计划有效期最长不超过60个月[18] 授予价格 - 首次授予限制性股票授予价格为22.06元/股[21] - 预留授予限制性股票的授予价格不低于22.06元/股[24] 归属安排 - 首次授予第一个归属期权益数量占授予总量40%，二、三期各占30%[20] - 若预留部分在2025年三季报后授予，一期占50%[20] 业绩考核 - 考核年度为2025 - 2027年，以2024年业绩为基数[28] - 2025 - 2027年AI产品关联合同金额和毛利额增长率有目标值等[28][29] 合规情况 - 激励计划符合政策法规，不损害公司及股东利益[43][44] - 实施不会导致股权分布不符合上市条件[35] - 激励计划尚需公司股东大会决议批准[55]