制度审议 - 2025年8月6日董事会通过修订《承诺管理制度》议案，待股东会审议[3] 承诺要求 - 公开承诺应具体明确、具可操作性，符合法规规则[6] - 承诺前需分析可实现性，明确审批及补救措施[9] 履行与变更 - 无法履行可变更或豁免，需披露原因并提替代方案[9] - 变更、豁免方案需经独立董事同意后提交审议[9] 特殊情况 - 公司被收购原实控人承诺由收购人承接[8] - 董高离职未履行完承诺需继续履行[10] 披露与责任 - 定期报告披露承诺事项及进展[10] - 未履行承诺需披露原因及法律责任[11] 制度生效 - 制度由董事会制订解释，股东会通过生效[13]