2023年限制性股票激励计划 - 首次授予部分因26人离职作废29万股，人数调为151人，股数调为571万股[2] - 首次授予部分130人绩效为"A"或"B+"归属比例100%，21人绩效为"B"归属比例80%，作废2.52万股[2] - 预留授予部分因2人离职作废4万股，人数调为33人，股数调为126万股[3] - 预留授予部分27人绩效为"A"或"B+"归属比例100%，4人绩效为"B"归属比例80%，作废0.23万股，2人绩效为"C"归属比例0%，作废5.5万股[3] - 首次授予部分151人符合归属条件，可归属140.23万股[5] - 预留授予部分31人符合归属条件，可归属25.77万股[5] 2024年限制性股票激励计划 - 确定2025年8月1日为预留部分授予日，向8人以37元/股授予70万股[8] - 350万股中首次已授予280万股，预留70万股已全部授予完毕[8]