激励计划流程 - 2025年7月14日董事会薪酬与考核委员会认为激励计划有利且无损股东利益[12] - 2025年7月14日公司第四届董事会第七次会议审议通过相关议案[12] - 2025年7月15 - 25日激励对象名单公示11天无异议[13] - 2025年7月26日董事会薪酬与考核委员会认为激励对象符合条件[14] - 2025年8月1日公司2025年第一次临时股东会审议通过相关议案[14] - 2025年8月1日公司第四届董事会第八次会议同意以该日为授予日[14] 激励计划内容 - 激励对象75人[3] - 授予价格13.26元/股[14][19] - 授予限制性股票2,103,671股[14][19] - 有效期最长不超过36个月[3] 激励条件 - 公司财报及内控报告不能被出具否定或无法表示意见审计报告[21] - 公司上市后36个月内无未按规定利润分配情形[21] - 激励对象12个月内无违规违法及不适当人选认定[23] - 激励对象无《公司法》及法规规定不得参与情形[23]