选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会同意，提交董事会审议，由股东会决定[3] - 采用能了解胜任能力的方式，保障公平公正[8] - 续聘同一审计机构，每年度经审议批准后可不再重复开展选聘工作[8] 选聘要求 - 每次选聘最长有效年限为2年[8] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] 费用与人员规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明情况[12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[12] 文件与报告 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] - 审计委员会至少每年一次向董事会提交履职情况评估报告[7] 提议主体 - 审计委员会、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事可提议聘请会计师事务所议案[7] 改聘与解聘 - 明确公司改聘会计师事务所的五种情形[14] - 年报审计期间出现改聘情形，审计委员会应履职并提议委任新所，提交下次股东会审议[15] - 解聘或不再续聘需事先通知，会计师事务所有权陈述意见[14] 主动终止处理 - 会计师事务所主动终止审计，审计委员会应了解原因并书面报告董事会[25] 时间要求 - 更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[26] 监督与处罚 - 审计委员会应对选聘进行监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[17] - 发现违规造成严重后果应报告董事会并按规定处理[28] - 承担审计业务的会计师事务所存在严重行为，经股东会决议公司不再选聘[18] 报告与制度 - 董事会应及时报告四川证监局和深圳证券交易所相关处罚[30] - 本制度由董事会负责修订和解释，自股东会审议通过之日起生效实施[20]