激励计划概况 - 2022年3月16日公司审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年4月1日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年5月24日公司完成首次授予登记工作[10] - 激励计划有效期最长不超过60个月[15] 人员与期权数量调整 - 2022年首次授予激励对象由466名调整为452名[19] - 2024年5月注销部分股票期权，总人数和可行权人数调整[20] - 公司注销部分股票期权，剩余887,905份[22] - 第三个行权期可行权人数调整为265人[22] 行权条件与价格调整 - 2024年度公司营收85.1071847131亿元，增长64.39%，销售净利率25.67%，可实现行权比例30%[17] - 2024年5月因权益分派调整未行权数量和行权价格[21] - 2024年11月因权益分派调整行权价格[21] - 激励计划行权价格调整为16.47元/份[22] 行权期限与其他事项 - 本次股票期权行权期限自2025年5月24日至2026年4月11日[4] - 实际可行权期限为2025年8月1日至2026年4月10日[25] - 激励对象应自筹资金缴纳个人所得税，公司代扣代缴[29] - 假设全部行权，公司总股本增加887,905股，对收益和收益率影响小[32]