薪酬委员会设置 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，负责制定审查董高薪酬政策方案[2] - 委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[6] 会议相关规定 - 会议召开前三天通知全体委员[12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 会议决议须经全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存至少10年[12] 薪酬实施流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 细则施行时间 - 本实施细则自董事会决议通过之日起施行[15]