选聘规则 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核，报董事会和股东会审议[2] - 审计委员会等可向董事会提聘请议案，过半数独立董事或1/3以上全体董事也可[5] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[7] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明相关情况[9] 选聘程序 - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报送资料、审计委员会审核、董事会审议、股东会审议、签订业务约定书[14] 调查与保存 - 审计委员会可多种方式调查事务所执业质量、诚信情况[10] - 选聘、应聘等文件和资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] 聘用期限与限制 - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与审计[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票，上市后连续执行审计业务期限不得超2年[14] 信息披露与更换 - 公司应在年度财务决算报告或年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[19] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[19] 监督与处罚 - 审计委员会应对选聘会计师事务所监督检查，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[21] - 审计委员会发现选聘违规且后果严重，董事会可通报批评相关责任人[21] - 经股东会决议，可解聘会计师事务所，违约经济损失由公司直接负责人和其他直接责任人员承担[21] - 情节严重时，对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[21] - 注册会计师出具不实或虚假内容审计报告，审计委员会通报有关部门依法处罚[22] 信息安全 - 公司选聘时要加强对会计师事务所信息安全管理能力审查，设置信息安全保护条款[24]