公司管理架构 - 公司经营实行总裁负责制，设总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书[3] - 总裁每届任期3年，连聘可连任，其他高管任职期限与总裁一致[4] 总裁职责与权限 - 总裁对董事会负责，主持公司生产经营管理工作[6] - 总裁不能履职时，由指定副总裁代行职权[6] 其他高管职责 - 副总裁就分管业务对总裁负责并汇报建议[6] - 财务负责人协助总裁负责资金筹措和项目审查[8] 总裁办公会议 - 参会人员为总裁、副总裁、财务总监等[13] - 分例会和临时会议，例会每季度召开一次[13] 制度相关 - 本制度由董事会制定、修改和解释，审议通过后实施[22]