委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 任期与履职 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 人数不足三分之二时，董事会指定新委员，未达规定暂停职权[5] 绩效评价与薪酬 - 董事和高管每年审计报告出具后一周内述职和自评[11] - 委员会按标准程序评价，提报酬和奖励方式报董事会审议[12] 会议规则 - 会议由主任委员提议不定期召开，提前三天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 档案保存 - 会议记录等档案由证券部保存，期限不少于十年[20]