薪酬委员会构成 - 目的是为董事会提供薪酬建议等[5] - 多数成员为独立非执行董事，主席须是独立非执行董事[4][6] - 秘书由公司联席秘书兼任或委任他人[9] 会议相关规定 - 每年至少开一次会，成员或秘书可召集，提前14天通知[9] - 处理事务法定人数为两名成员，其一须为独立非执行董事[9] - 议程及资料提前三天寄发[12] 投票与职责 - 仅成员有投票权，票数相等主席投决定票[12] - 职责包括提供建议、审批方案、厘定薪酬等[14] 后续要求 - 每次会后向董事会报告[13] - 主席或独立非执行董事成员出席股东周年大会[15]