委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] 委员会职责 - 负责制定公司董高考核标准并考核，审查薪酬政策与方案[7] 会议规则 - 会议原则提前三天通知，全体同意可豁免[11] - 须三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议经全体委员过半数通过有效[14] 其他规定 - 会议记录保存不少于十年[15] - 委员对未公开信息保密[16] - 细则由董事会解释，审议通过生效[18]