股权激励 - 2025年7月25日完成2025年股票期权与限制性股票激励计划股票期权授予登记工作，授予期权2000万份，授予人数166人[4] - 股票期权授予行权价格由10.63元/份调整为10.35元/份，限制性股票授予价格由5.32元/股调整为5.04元/股[8] - 董事穆光远获授股票期权15万份，占授予总量0.75%，占总股本0.02%[9] - 核心管理人员等165人获授股票期权1985万份，占授予总量99.25%，占总股本2.06%[9] - 股票期权激励计划有效期最长不超36个月，等待期为12个月、24个月[11][13] - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%[14] - 第二个行权期24 - 36个月，行权比例50%[14] - 授予标的股票来源为公司增发的A股普通股[12] 业绩目标 - 2025年业绩考核目标为净利润不低于12亿元或销售量不低于350万吨[15] - 2026年业绩考核目标为净利润不低于15亿元或销售量不低于430万吨[15] - 2024年度公司经审计的销售量合计为176.52万吨[16] 行权比例 - 公司业绩考核得分M为100、90、80、0分时，公司层面可行权比例N分别为100%、90%、80%、0%[16] - 激励对象个人考核结果为A、B、C、D时，个人层面行权比例P分别为100%、80%、60%、0%[17] - 激励对象个人当年实际行权额度=个人当年计划行权额度×N×P[17] 其他 - 授予登记完成的激励对象名单及获授数量与2025年5月29日公示一致[19] - 公司选择Black - Scholes模型计算期权公允价值[20] - 公司将在等待期内修正预计可行权的股票期权数量[20] - 股权激励需摊销总费用以审计报告为准[20] - 公司将在定期报告披露会计处理方法及对业绩的影响[20]