公司治理 - 2025年7月23日公司召开会议审议通过修订《总经理工作细则》[2] - 兼任多职务董事不得超公司董事总数1/2[8] - 总经理每届任期三年可连聘连任[8] 交易授权 - 总经理可决定非关联交易，多指标有金额限制[11] - 总经理可决定关联交易，与自然人和法人有金额限制[12] 管理规定 - 副总经理代职超30个工作日应提交董事会定人选[13] - 总经理办公会例会每月至少召开一次[18] - 特定情形总经理2个工作日内召开临时办公会[18] 绩效与细则 - 总经理绩效由董事会考核[22] - 细则由董事会审议通过生效并解释[24] - 细则发布于2025年7月23日[25]