股份转让限制 - 公司董事、高管上市交易之日起1年内不得转让股份[6] - 公司董事、高管年度报告、半年度报告公告前15日内不得买卖股份[7] - 公司董事、高管任期内和任期届满后6个月内，每年转让股份不得超所持总数25%[8] - 公司董事、高管所持股份不超1000股，可一次全部转让[9] - 公司核心技术人员上市之日起12个月内和离职后6个月内不得转让首发前股份[10] - 公司核心技术人员首发前股份限售期满之日起4年内，每年转让首发前股份不得超上市时所持总数25%[10] 股份转让规则 - 公司董事、高管新增无限售条件股份当年可转让25%[11] - 公司董事、高管因离婚分割股份后减持，各自每年转让股份不得超各自持有总数25%[11] 信息报告与披露 - 公司董事、高管股份变动应在2个交易日内向公司报告并公告[17] - 核心技术人员买卖股份及其衍生品种应在2个交易日内向公司报告[18] - 董事、高管减持股份应在首次卖出前15个交易日报告并披露减持计划，每次披露减持时间区间不超3个月[19] - 减持计划实施完毕或未实施、未实施完毕，应在相应时间2个交易日内报告并公告[19] - 董事、高管股份被强制执行，应在收到通知2个交易日内披露[21] - 董事、高管持股变动比例达规定时，应按相关规定履行报告和披露义务[20] 计划提交与反馈 - 董事、高管、核心技术人员减持计划提前至少15个交易日、增持计划提前至少2个交易日提交确认并通知[23] - 董事会秘书收到买卖计划通知，2个交易日内出具反馈意见并提示风险[23] 买卖后处理 - 买卖股份完成后，当日填写《持股变动申报表》并通知[23] - 董事会秘书收到《持股变动申报表》，2个交易日内在上交所网站完成系统申报并披露[23] 违规处理 - 违规买卖股票，董事会秘书应立即向监管部门报告[25] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过之日起生效实施，修订时亦同[28]