激励计划流程 - 2024年6月21日召开相关会议审议通过激励计划议案[11] - 2024年6月22日至7月1日公示激励对象名单[12] - 2024年7月2日监事会披露核查意见等[12] - 2024年7月8日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2024年7月26日会议审议通过首次授予限制性股票议案[12] - 2025年7月2日会议审议通过授予预留部分限制性股票议案[13] 业绩数据 - 以2023年度为基数，2024年度营业收入增长率16.22%，净利润增长率38.57%[18] 激励对象情况 - 3名激励对象离职，1.6万股第二类限制性股票作废[15] - 122名激励对象个人绩效考核为“优秀”或“良好”，归属额度100%可归属[19] - 本次满足归属条件激励对象122人，可申请归属限制性股票21万股[19] 限制性股票数据 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由22.30元/股调整为21.91元/股[14] - 首次授予部分第一个归属期为2025年7月26日至2026年7月25日，可归属比例30%[17] - 拟归属首次授予部分限制性股票数量21万股，占总股本0.19%[20] - 拟归属首次授予部分限制性股票授予价格21.91元/股[20] - 核心骨干已获授限制性股票70万股，本次可归属21万股，占比30%[20]