股权激励授予信息 - 授予日为2025年7月11日[8][19] - 授予数量为125万股限制性股票[8][16][19] - 授予人数为59人[8][16][19] - 授予价格为8.77元/股[8][15] 激励计划相关期限 - 激励计划有效期最长不超过60个月[8] - 首次授予的限制性股票限售期为12、24、36个月[8] 解除限售比例 - 第一个解除限售期行权比例为40%[8] - 第二个解除限售期行权比例为30%[8] - 第三个解除限售期行权比例为30%[8] 业绩考核目标 - 2025年营业收入不低于2.4亿元或扣非后净利润不低于2500万元[9] - 2026年营业收入不低于3.0亿元或2025 - 2026年扣非后归母净利润累计不低于5500万元[11] - 2027年营业收入不低于3.5亿元或2025 - 2027年扣非后归母净利润累计不低于9000万元[11] 个人考核与权益分配 - 个人绩效考核优秀、良好、合格、不合格时，解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[12] - 54名核心员工获授890,000股，占激励计划拟授出权益总量的61.38%，涉及标的股票占公告日股本总额的0.91%[14] 调整情况 - 限制性股票授予价格由8.80元/股调整为8.77元/股[15] - 5名激励对象放弃80,000股，8名激励对象承接，拟授予总数不变[16] - 本次股权激励对象由63人调整为59人[16] 其他情况 - 参与激励计划的高管授予日前6个月无买卖公司股票情形[20] - 股权激励计划授予事项已取得必要批准和授权[23] - 公司发布2025年限制性股票激励计划授予事项相关文件[24] - 公司董事会于2025年7月15日发布相关信息[24]