高管设置与任期 - 公司设总裁等高级管理人员，由董事会聘任或解聘[4] - 总裁及其他高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[4] 人员限制与义务 - 兼任总裁等的董事及职工代表出任的董事人数不超董事总数二分之一[6] - 总裁等对商业秘密保密义务在任期结束后二年内有效[10] 会议相关 - 总裁办公会议纪要一般保存十年[16] - 总裁办公会议由总裁主持，可委托副总裁代为主持[14] 职责与决策 - 总裁应定期向董事会报告生产经营及重大事项决定情况[18] - 重大事项由高级管理人员通过总裁办公会议讨论[13] 细则相关 - 细则自董事会审议通过生效，原《总裁工作细则》废止[22] - 细则修改需董事会审议通过，由董事会负责编制等[22]