高华科技(688539) - 高华科技2025年限制性股票激励实施考核管理办法
激励计划考核 - 考核期间为2025、2026年度，每年考核一次[8] - 2025年营收增长率目标值≥15%，触发值≥12%[9] - 2026年营收增长率目标值≥30%，触发值≥25%[9] 归属比例 - 公司层面依考核完成情况分100%、80%、0%[9] - 个人层面依绩效分100%、80%、0%[12] 考核记录 - 董事会薪酬与考核委员会保留记录至少五年[16]
激励计划考核 - 考核期间为2025、2026年度，每年考核一次[8] - 2025年营收增长率目标值≥15%，触发值≥12%[9] - 2026年营收增长率目标值≥30%，触发值≥25%[9] 归属比例 - 公司层面依考核完成情况分100%、80%、0%[9] - 个人层面依绩效分100%、80%、0%[12] 考核记录 - 董事会薪酬与考核委员会保留记录至少五年[16]