激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票186.80万股，占公司股本总额2.83%[5] - 首次授予176.80万股，占股本总额2.68%，占拟授予总数94.65%[5] - 预留授予10.00万股，占股本总额0.15%，占拟授予总数5.35%[5] - 董事长、总经理袁玉获授16.00万股，占拟授权益8.57%，占股本0.24%[8] 归属相关 - 本次符合归属条件的预留授予激励对象3人[2] - 本次拟归属预留授予限制性股票44,498股，占总股本0.07%[2] - 首次授予限制性股票三个归属期归属比例分别为30%、30%、40%[15] - 若预留部分2023年三季度报告披露前授予，前两期归属比例均为30%[15] - 预留授予部分第一个归属期为2025年6月27日至2026年6月26日，归属比例50%[33][34] 价格调整 - 首次授予限制性股票授予价格由20.80元/股调整为20.40元/股[21][30] - 激励计划限制性股票授予价格由20.40元/股调整为19.80元/股[40] 业绩考核 - 2023 - 2025年分年度考核业绩，2023年营收增长率目标值15%、触发值12%[22] - 2023年三季度报告披露后预留授予的2024年营收增长率目标值45%、触发值36%[24] - 2024年公司营业收入较2022年增长42.61%，高于触发值36%[36] 现金股利 - 2023年以65,710,451股为基数，每10股派4.0元现金，共派26,284,180.40元[38] - 2024年以66,166,931股为基数，每10股派6.0元现金，共派39,700,158.60元[39] 会议相关 - 2023年7月31日召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事会第十二次会议[27] - 2023年8月17日召开2023年第一次临时股东大会[29] - 2024年6月27日召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议[30] - 2024年10月25日披露首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告[31] - 2025年7月7日召开第三届董事会第十一次会议，同意办理44,498股限制性股票归属事宜[32]