董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[12] - 三年内受谴责或三次以上通报批评不得担任[5] - 三年考核“不合格”累计二次以上不得担任[5] 董事会秘书离职 - 出现规定情形，公司可终止聘任，应一个月内离职[12] 职责代行 - 空缺超三个月，董事长代行，六个月内完成聘任[14]