市值管理目标与原则 - 实现公司整体价值最大化与股东财富持续增长[4] - 遵循规范性、科学性等五项原则[5] 管理架构与规范 - 董事会领导，董事会秘书统筹协调日常执行和监督[7] - 不得从事操控信息披露等违规行为[9] 策略措施 - 并购重组强化主业核心竞争力[11] - 开展股权激励绑定利益[11] - 提供连续稳定现金分红[11] - 加强投资者关系维护[11] - 及时公平披露信息，可自愿披露[12] - 适时开展股份回购[13] 监测与预警 - 持续监测市值等指标并设预警阈值[15] - 指标偏离或触发阈值，董事会开展工作[15] 异常应对 - 股价异常下跌披露公告、分析原因[15] - 必要时召开投资者交流会[15] - 符合条件实施股份回购[15] - 推动人员制定增持计划[15] 异常情形界定 - 连续20个交易日收盘跌幅累计达20%属异常[16] - 收盘价格低于近一年最高50%属异常[16] 制度实施 - 本制度自董事会审议通过之日起实施[18]