董事会秘书制度 - 公司制定董事会秘书工作制度促进规范运作[6] - 制度自董事会审议通过生效，由董事会负责制定、修改和解释[16] 任职与解聘 - 近3年受证监会行政处罚等不得担任董事会秘书[8] - 解聘需充足理由，特定情形1个月内解聘，离职后3个月内聘任新秘书[7][9][10] 职责与协助 - 董事会秘书负责信息披露、投资者关系管理等职责[12] - 公司应为其履职提供便利，应聘证券事务代表协助[13] 资料与报告 - 聘任后需向交易所提交多种资料，解聘应报告并公告[9][7] - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[10]