股票激励计划决策时间 - 2022年10月9日，公司第二届董事会第三十三次会议和第二届监事会第二十四次会议审议通过股票激励计划相关议案[7][8] - 2022年10月10日，公司披露独立董事公开征集委托投票权的公告[9] - 2022年10月10 - 19日，公司对拟激励对象名单进行内部公示，未收到异议[9] - 2022年10月25日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过股票激励计划相关议案[10] - 2022年10月28日，公司第三届董事会第二次会议调整激励对象人数和授予数量[11] - 2023年4月27日，公司拟调整《激励计划（草案）》中激励对象个人层面的绩效考核要求与归属安排[13] - 2023年10月23日，公司审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格和向激励对象授予预留部分限制性股票的议案[14] - 2024年10月24日，公司调整2022年限制性股票激励计划授予价格并处理离职和考核不达标激励对象股票[16] - 2025年4月10日，公司处理首次和预留授予激励对象离职及考核不达标股票[17] - 2025年7月11日，公司调整2022年限制性股票激励计划授予价格[18] 激励对象及授予数量调整 - 激励对象人数由131人调整为129人[11] - 限制性股票总量由1816万股调整为1811万股[11] - 首次授予的限制性股票数量由1716万股调整为1711万股[11] 授予价格调整 - 2022年10月28日授予价格为20.00元/股[11] - 2024年10月24日，授予价格由19.89元/股调整为19.715元/股[16] - 2025年7月11日，授予价格由19.715元/股调整为19.635元/股[18] 可归属数量情况 - 2024年首次授予部分第一个归属期可归属数量为410.318万股[16] - 2025年首次授予部分第二个归属期可归属数量为406.3118万股，预留授予部分第一个归属期可归属数量为21.4159万股[17] 权益分派 - 2024年年度权益分派，公司以总股本扣减回购专用证券账户股份为基数，每10股派发现金红利0.8元（含税）[19]