委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，可开临时会，提前三天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] 考评与薪酬 - 对董事和高管考评有流程，最后提报酬和奖励方式报董事会[9] - 董事薪酬计划经董事会同意后还需股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案经董事会批准即可实施[7] 其他 - 下设工作组负责相关事务[8] - 实施细则自董事会审议通过执行[16] - 议事规则解释权属董事会[18]