股权激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票数量调整后为157.9620万股，占公司股本总额7267.00万股的2.06%[3] - 首次授予限制性股票123.90万股，占公司股本总额的1.70%；预留授予26.10万股，占0.36%[3] - 授予价格原为31.55元/股，调整后为21.61元/股[4] - 首次授予激励对象110人，预留授予4人[5] 归属情况 - 2025年7月11日审议首次授予部分第二个归属期议案，归属数量471,660股，归属人数95人[15][20] - 调整后本次可归属总量为471,660股，占已获授予的限制性股票总量的比例为30%[26] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年业绩考核目标分别为营收增长率不低于40%、100%、150%或净利润增长率不低于25%、35%、50%[6][22] 时间节点 - 2022年8月22日公司召开会议审议通过激励计划草案[10] - 2022年9月13日向110名激励对象首次授予123.90万股限制性股票，授予价格31.55元[16][17] - 2023年6月19日向4名激励对象预留授予26.10万股限制性股票，授予价格31.55元[16][18] - 2023年12月5日首次授予第一个归属期，归属价格31.17元，归属数量33.57万股，归属人数96人[19] 财务影响 - 公司在等待期对限制性股票相关费用进行摊销，本次归属对财务和经营成果无重大影响[32]