限制性股票激励计划概况 - 授予限制性股票总量429.00万股，占2020年草案公告时股本总额19,360.00万股的2.22%[2] - 授予价格（调整后）为14.1330元/股[2] - 激励总人数为42人[3] - 激励对象获授各批次限制性股票须满足24个月以上任职期限[4] 业绩考核目标 - 2020 - 2024年各年度对应归属批次业绩考核目标分别为营收或净利润较2019年增长10%、40%、70%、100%、130%[5][7] 归属比例 - 第一至五个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例分别为30%、20%、20%、15%、15%[6] 个人层面归属比例 - 激励对象绩效考核结果为A+、A、B+档时个人层面归属比例为100%，B、C、D档为0[9] 重要时间节点 - 2020年4月17日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2020年5月8日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2020年6月15日授予限制性股票，授予数量429.00万股，授予人数42人[18] 各归属期情况 - 第一个归属期归属人数36人，2022.6.24上市流通，归属数量110.10万股，作废数量31.20万股[20] - 第二个归属期归属人数36人，2023.6.28上市流通，归属数量73.00万股，作废数量20.20万股[20] - 第三个归属期归属人数37人，2024.6.26上市流通，归属数量76.20万股，作废数量4.00万股[20] - 2025年7月10日会议审议通过第四个归属期相关议案，可归属数量54.15万股[17][21] 公司业绩 - 2023年度公司实现营业收入16.48亿元，较2019年营业收入增长204.59%[25] 第四个归属期情况 - 本次激励计划第四个归属期35名激励对象可归属54.15万股限制性股票[26] - 董事等已获授予限制性股票36万股，可归属5.40万股，占比15%[34][35] - 其他激励对象已获授予限制性股票325万股，可归属48.75万股，占比15%[35] - 总计已获授予限制性股票361万股，可归属54.15万股，占比15%[35] 后续安排 - 公司将根据政策规定窗口期办理归属及登记手续，将股份变更登记手续完成日确定为归属日[37] - 本次归属尚需按规定进行信息披露和办理后续手续[41][42]